読まれる英文レジュメ（CV）の組み立て方
更新 2026 年 11 月 4 日
採用担当者がレジュメを最初に見る時間は長くありません。その短い時間で知りたいのは、この人はこの職務に必要なことをやってきた証拠があるか、という一点です。構成の工夫はすべて、その答えを見つけやすくするためにあります。
外資系企業に応募するときの書類
外資系企業への応募でも、英文レジュメだけでよいとは限りません。日本語の履歴書や職務経歴書を求められることもあります。提出する書類は企業や紹介会社の指示に従い、複数の言語で出す場合は、職歴、役職、在籍期間、成果などの事実をそろえてください。
| 応募先と経路 | 確認すること |
|---|---|
| 日本法人の日本語の求人 | 日本語の履歴書・職務経歴書の指定 |
| 日本法人の英語の求人 | 英文レジュメの要否と、日本語書類の追加の要否 |
| 海外拠点への直接応募 | その国と企業が指定する CV やレジュメの形式 |
| 転職エージェント経由 | エージェントが指定する書類と言語 |
ATS にも人にも読める形式
- 1 段組みにする。表、テキストボックス、多段組みは順番が崩れたり読み落とされたりします。
- Experience、Education、Skills のような標準の見出しを使う。
- 読みやすい一般的なフォントと余白。ヘッダー、フッター、画像に大事な情報を入れない。
- 日付の書き方をそろえる（例: Sep 2023 to Jun 2025）。
- 企業の指定に従う。指定がなければ、文字として読み取れる PDF か Word が無難です。応募システムに取り込まれた内容が正しいか必ず確かめる。
項目の順番
職務経験がある場合
- 氏名と連絡先（電話、メール、都市、LinkedIn）
- Professional summary: 何ができる人で、どの職務を目指しているかを 2〜3 行で
- Experience: 新しい順に、成果の箇条書き
- Education
- Skills: ツール、語学、資格
- 必要に応じて: プロジェクト、論文、ボランティア
学生・新卒の場合
- 氏名と連絡先
- 短い要約（任意）
- Education: 学位、関連科目、卒業論文
- Experience: インターン、アルバイト、サークルや団体での役割、プロジェクト
- Skills
- 関係のある実績や関心
成果は「行動＋数字＋結果」で書く
担当業務は仕事の説明、成果はその仕事で何をしたかです。強い動詞で始め、何をしたか、規模や変化を示す数字、事業や相手にとっての結果を一文にまとめます。
| 弱い書き方（業務） | 強い書き方（行動＋数字＋結果） |
|---|---|
| Responsible for customer emails | Cut average email response time from two days to same-day by introducing templates and a shared inbox rota |
| Helped with month-end reporting | Automated three monthly reports in Excel, saving the team about six hours a month |
- 例はあくまで形を示すためのものです。必ずご自身の正確な数字で書いてください。
- 数字は、実際の記録や合理的な根拠で確かめられる範囲だけを書く。概数を使うときも、算出の根拠を説明できるようにする。数値にできない成果は、改善した業務、解決した課題、関係者への影響を具体的に書く。
- 一つの職務につき 3〜5 行が目安。古い職務は短くてかまいません。
英国・豪州の CV と米国のレジュメ
英文レジュメの形は、このように簡潔なものが基本です。求人票や紹介会社の指示があれば、それに従ってください。
| 英国・アイルランド | 豪州・ニュージーランド | 米国 | |
|---|---|---|---|
| 長さの目安 | 1〜2 枚。新卒は 1 枚で足りることが多い | 経験者は 2〜3 枚、新卒は 1〜2 枚 | 若手は 1 枚、上級職は 2 枚 |
| 写真 | なし | なし | なし |
| 生年月日・婚姻状況 | 書かない | 書かない | 書かない |
| 推薦者 | 不要（後で求められる） | 載せることもある | 載せない |
カバーレターの基本
求められていれば、職務に合わせて丁寧に書きます。任意なら、志望の理由や関連する経験、キャリアチェンジの理由を説明するのに役立つときに書きます。1 枚以内で。
- 書き出し: 応募する職務と、適任である理由を一文で
- なぜその企業か: その企業やチームに惹かれる具体的な理由
- なぜ自分か: もっとも重要な要件に合う証拠を 2〜3 つ
- 結び: 入社可能時期とお礼
